人事外包是企業(yè)根據自身需要將人力資源六大模塊的某一模塊或多個(gè)模塊的工作職能或管理工作外包給的人力資源公司操作，以降低企業(yè)人力資源管理成本，實(shí)現人力資源效率大化，充分實(shí)現企業(yè)內部人力資源工作的戰略性與規劃性。人事外包服務(wù)內容從薪資發(fā)放、社保繳納等事務(wù)性工作逐漸發(fā)展到人力資源戰略規劃、制度設計與創(chuàng )新、流程整合、員工培訓與發(fā)展、薪酬調查及方案設計等戰略性人力資源工作。

  廣緣集團人事外包將根據企業(yè)不同的發(fā)展階段和需求，為企業(yè)量身定制“綜合性解決方案”，提供或個(gè)性化服務(wù)，成為企業(yè)人力資源部門(mén)的好幫手及顧問(wèn)。

1、服務(wù)類(lèi)型
1) 勞務(wù)派遣 
2) 人事代理 
3) RPO（招聘流程外包） 
4) 實(shí)習生托管 
5) HR整體外包 
6) 4產(chǎn)品 
    a) ERS（員工關(guān)系服務(wù)） 
    b) TOS（員工培訓服務(wù)） 
    c) IME（突發(fā)事件管理專(zhuān)家） 
    d) EBD（藍領(lǐng)離職解決專(zhuān)家）

2、支持平臺 
1) 業(yè)內的業(yè)務(wù)平臺管理系統 
2) 完善的市內外資源供應管理體系 
3) 熱情、、的客戶(hù)服務(wù)團隊 
4) 強有力的員工關(guān)系服務(wù)、勞動(dòng)保障服務(wù)體系 
5) 創(chuàng )新、、資深的研發(fā)團隊 
6) 廣泛深厚的政府合作背景 

3、特色服務(wù) 
1) 個(gè)性化的《客戶(hù)服務(wù)報告》 
2)—站式服務(wù)中心 
3) 與時(shí)俱進(jìn)的信息查詢(xún)方式—員工微信服務(wù) 
4) 企業(yè)HR的交流平臺