湖北企業(yè)不裁員失業(yè)保險費返還達70%,超全國標準
近日,從湖北省失業(yè)保險穩崗返還推進(jìn)會(huì )暨失業(yè)動(dòng)態(tài)監測培訓班獲悉,湖北省人力資源和社會(huì )保障廳、財政廳等七部門(mén)共同出臺《湖北省失業(yè)保險費穩崗返還實(shí)施辦法》,拿出真金白銀促就業(yè),企業(yè)不裁員失業(yè)保險費返還達70%,高于全國和國內大多省份標準。
其中,不減員、納入化解過(guò)剩產(chǎn)能清單企業(yè)按繳納總額70%返還;受貿易摩擦影響,進(jìn)出口貨物被加征關(guān)稅,進(jìn)口額或出口額下降并有減員的外貿企業(yè)和深度貧困地區減員率低于省城鎮登記失業(yè)率控制目標的參保企業(yè),按其返還年度單位和職工實(shí)際繳納失業(yè)保險費的60%返還。
人社部發(fā)布五類(lèi)休假標準,婦女節兒童節適逢周末不補假
2019年8月1日,人社部官網(wǎng)發(fā)布《法定年節假日等休假相關(guān)標準》,對包括休息日、法定節假日、年休假、探親假、婚喪假五類(lèi)休假標準予以明確。
部分公民放假的節日及紀念日:婦女節(3月8日),婦女放假半天;青年節(5月4日),14周歲以上的青年放假半天;兒童節(6月1日),不滿(mǎn)14周歲的少年兒童放假一天;中國人民解放軍建軍紀念日(8月1日),現役軍人放假半天。少數民族習慣的節日,由各少數民族聚居地區的地方人民政府,按照各民族習慣,規定放假日期。
部分公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,則不補假。
人才政策加碼,浙江杭州將提高畢業(yè)生生活補貼
從杭州市人才服務(wù)局獲悉,杭州將提高應屆高學(xué)歷畢業(yè)生一次性生活補貼,補貼標準由碩士2萬(wàn)元、博士3萬(wàn)元,調整為本科1萬(wàn)元、碩士3萬(wàn)元、博士5萬(wàn)元。
為實(shí)施好新政策,畢業(yè)時(shí)間為2019年6月3日(含)之后的畢業(yè)生,將暫緩提交補貼申請。畢業(yè)時(shí)間為2019年6月2日(含)之前的畢業(yè)生,按照現有的政策繼續進(jìn)行受理、審核、撥付。
上海自貿區臨港新片區人才落戶(hù)、房產(chǎn)限購政策調整
近日,國務(wù)院印發(fā)《中國(上海)自由貿易試驗區臨港新片區總體方案》,國務(wù)院新聞辦公室就上海自貿試驗區新片區總體方案有關(guān)情況舉行發(fā)布會(huì )。
其中,支持新片區建設的特殊政策主要聚焦于管理權限、資金支持、人才吸引、土地規劃、住房保障等方面。上海提出了多項人才支持政策,包括“居轉戶(hù)”(居住證轉戶(hù)籍)年限從原來(lái)7年縮短到5年,核心人才縮短到3年。對于非本市戶(hù)籍人才購房資格,由居民家庭調整為個(gè)人。新片區購房需繳納個(gè)稅或社保年限從5年縮短到3年。資金方面,上海將設立新片區專(zhuān)項發(fā)展資金,5年出資總規模不少于1,000億,重點(diǎn)支持新片區內的高端人才、基礎設施建設等各方面。
天津:十項職稱(chēng)新政激發(fā)人才活力
為進(jìn)一步深化天津市職稱(chēng)制度改革,天津市人社局推出了十項政策措施,大力精簡(jiǎn)申報要件、優(yōu)化申報流程,為天津市人才發(fā)展提供更大便利、更多獲得感和更廣闊空間,為企業(yè)賦予更多用人自主權。
十項政策措施如下:減申報材料;打破年限層級、減論文;減非公人才紙質(zhì)材料和原件;減委托函;職業(yè)資格人員直接申報;工程高技能人才貫通發(fā)展;繼續教育承諾制;規范職稱(chēng)評委會(huì )管理;啟用電子職稱(chēng)證書(shū);取消職稱(chēng)評審收費。